Im Jahr 2024 haben 12 Auszubildende der Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld ihre Ausbildung in verschiedenen Berufsfeldern erfolgreich abgeschlossen. Bürgermeister Jüngerich gratulierte den Absolventen gemeinsam mit Büroleiterin Sonja Hackbeil und Fachgebietsleiter „Personal“ Frank Schneider, Fachbereichsleiter „Soziales und Generationen“ Sascha Koch und Personalratsvorsitzendem Mathias Rabsch. „Euer Einsatz und Eure Entschlossenheit haben Euch zum Erfolg geführt“, lobte Jüngerich. „Wir wünschen Euch einen gelungenen Start in Eure berufliche Zukunft und freuen uns, dass wir Euch nach der Ausbildung attraktive Stellen oder auch die Ausbildung zum Bachelor of Arts anbieten können.“
Ihre Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin schlossen Sophie Celek (Kita Flammersfeld), Thalia Naomi Lang (Kita Weyerbusch), Marilyn Priss (Kita Birnbach), Jessica Rogozin (Kita Fluterschen), Annika Sokolov (Kita Mehren), Linus Staack (Kita Neitersen), Lara Talhoff (Kita Rott), Kathrin Thomas (Kita Flammersfeld) und Larissa Marie Wirtz (Kita Altenkirchen-Honneroth) erfolgreich ab.
Darjia Kley, Anne Schnabel, Anna-Lena Schneider und Sophia Schug beendeten ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit der erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung. Darjia Kley und Anne Schnabel setzen ihren Lernweg fort und beginnen direkt im Anschluss an ihre Ausbildung ein Studium zum Bachelor of Arts in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“. Anna-Lena Schneider wird ab sofort im Fachbereich „Finanzen“ und Sophia Schug im Fachbereich „Bürgerdienste“ eingesetzt.
Am 1. Juli 2024 wurde Beamtenanwärter Johannes Seidel nach erfolgreichem dreijährigem dualen Studium zum Bachelor of Arts im Studiengang „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ zum Verbandsgemeinde-Inspektor auf Probe ernannt. Darüber wurde bereits im Mitteilungsblatt berichtet.
Die Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld, als eine der größten Verbandsgemeinden in Rheinland-Pfalz, beschäftigt derzeit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt damit zu den größten Arbeitgebern der Region. Aufgrund der Vielfalt an Aufgaben und Beschäftigungsmöglichkeiten werden jährlich Ausbildungsplätze in den verschiedensten Bereichen angeboten. Auch aktuell werden für den Ausbildungsbeginn im Juli bzw. August 2025 wieder engagierte Nachwuchskräfte gesucht. Weitere Informationen dazu sind auf der Webseite der Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld unter www.vg-altenkirchen-flammersfeld.de/aktuell/stellenausschreibungen zu finden.